Comunitat i vincles
Grups d’ajuda mútua, intercanvi d’experiències, tallers, trobades i activitats culturals i d’esbarjo. Un lloc on divertir-nos, compartir el que sabem i créixer plegades.
DES DE L’EXPERIÈNCIA VISCUDA
Un lloc on poder
ser tu mateixa
Som VeuCea, una associació de persones autistes adultes que parlem en primera persona.
Fem comunitat i transformem l’experiència viscuda en coneixement per impulsar l’accessibilitat universal, el suport mutu i els drets.
On trobar-nos. On compartir. On participar al nostre ritme
Aquest espai també respecta el teu ritme
ARRELAR · CONNECTAR · CRÉIXER
Un món on totes
estiguem bé
QUI SOM
La nostra experiència
Una mirada que transforma
A VeuCea som una associació de persones autistes adultes, sense ànim de lucre, feminista i autogestionada. Promovem l’accessibilitat universal i el suport mutu, i transformem la nostra experiència en coneixement per contribuir a una societat més accessible per a tothom.
Partim de la diversitat humana, no del dèficit. Ens representem a nosaltres mateixes, contrastem l’experiència amb l’evidència i cuidem les persones, les relacions i el planeta.
L’accessibilitat també és una manera de relacionar-nos. Escoltar-nos i adaptar-nos crea les condicions per entendre’ns i participar: per això el suport mutu és una primera experiència d’accessibilitat.
Coneix la nostra mirada i com treballemQuè volem impulsar
Coneixement i accessibilitat
Observació de barreres, recerca, formació i assessorament. Propostes perquè els entorns tinguin en compte la diversitat humana des del principi.
Veu pròpia i drets
Sensibilització, col·laboracions i participació en els espais de debat i decisió. Fer arribar la nostra experiència per combatre la discriminació i l’exclusió.
Són les línies de treball que preveuen els Estatuts. La programació i la posada en marxa de cada activitat encara s’han de concretar.
Com podràs formar part de la comunitatNom, forma jurídica i àmbit
- Denominació als Estatuts
- VeuCea, associació de primeres persones autistes adultes per a l’accessibilitat universal i el suport mutu
- Forma jurídica i caràcter
- Associació sense ànim de lucre, feminista i autogestionada.
- Àmbit d’actuació
- Principalment Barcelona, amb possibilitat de desenvolupar actuacions a la província de Barcelona i en altres territoris.
Font: articles 1 i 3 dels Estatuts de 30 d’agost de 2026, pendents d’aprovació per la Generalitat. El text complet encara no es publica.
Les nostres finalitats
- Promoure l’accessibilitat universal a partir de l’experiència en primera persona de les persones autistes adultes.
- Fomentar el suport mutu entre persones autistes adultes.
- Defensar els drets i la plena participació de les persones autistes adultes en tots els àmbits de la societat.
- Sensibilitzar sobre la realitat de les persones autistes adultes, promoure el paradigma de la neurodivergència i combatre els estereotips, la discriminació i l’exclusió.
- Col·laborar amb administracions, entitats, empreses i persones per construir una societat més accessible i inclusiva.
Síntesi de l’article 2 dels Estatuts, pendents d’aprovació per la Generalitat.
Missió i visió
La nostra missió
Promoure el suport mutu des de l’experiència en primera persona de les persones autistes adultes, transformant l’experiència en coneixement per contribuir a una societat més accessible per a tothom.
La nostra visió
Contribuir a una societat que incorpori l’accessibilitat universal com a criteri habitual de disseny, participació i convivència, reconeixent la diversitat humana com una realitat que enriqueix la comunitat.
A partir de «Missió, visió i valors» (agost de 2026).
Els nou valors que ens guien
- Dignitat
- Reconeixem el valor inherent de totes les persones, independentment de la seva manera de ser, comunicar-se o participar en la societat.
- Respecte
- Ens relacionem des de l’escolta, l’acceptació de la diversitat i el reconeixement de la singularitat de cada persona.
- Inclusió
- Treballem perquè totes les persones tinguin les mateixes oportunitats, eliminant les barreres que dificulten la participació.
- Cura
- Cuidem les persones i les relacions, respectant els ritmes, les necessitats i el benestar de cadascú.
- Claredat
- Valorem una comunicació clara i accessible, que faciliti la comprensió i redueixi barreres innecessàries.
- Honestedat
- Actuem amb transparència, sinceritat i coherència entre allò que pensem, diem i fem.
- Responsabilitat
- Assumim els compromisos adquirits i les conseqüències de les nostres decisions.
- Humilitat
- Reconeixem que sempre podem aprendre i créixer gràcies a les aportacions dels altres.
- Autonomia
- Respectem el dret i la llibertat de cada persona a prendre les seves pròpies decisions.
Valors recollits a «Missió, visió i valors» i a «Fonaments i identitat».
La nostra mirada i com treballem
Incorporem una perspectiva feminista i de gènere: les barreres no són neutres i poden estar sostingudes per diferents formes de desigualtat. També entenem la cura del planeta com una responsabilitat col·lectiva i una part de la sostenibilitat social.
L’accessibilitat ha de tenir en compte la diversitat humana des del principi. Quan les nostres maneres de comunicar-nos o de trobar-nos no coincideixen, busquem les condicions que facin possible entendre’ns i participar.
- Observació i evidència
- Observem, reflexionem sobre l’experiència i la contrastem amb altres fonts de coneixement i amb l’evidència disponible.
- Rigor tècnic
- Fonamentem les propostes en el coneixement, l’anàlisi i el compromís amb la qualitat.
- Participació
- Construïm les propostes escoltant i incorporant les aportacions de les persones implicades.
- Autogovernança
- Ens representem a nosaltres mateixes i prenem les decisions de manera autònoma i corresponsable, sense intermediaris que parlin en el nostre nom. Ho fem escoltant i tenint en compte totes les veus.
- Sostenibilitat
- Cuidem els recursos, evitem el malbaratament i prioritzem el reaprofitament i la reutilització.
- Corresponsabilitat
- Entenem que el projecte és compartit i assumim la nostra part de responsabilitat en el seu desenvolupament.
- Millora contínua
- Revisem el que fem, aprenem de l’experiència i incorporem nous aprenentatges.
Volem que cada persona que entri en contacte amb VeuCea senti que se l’escolta, se l’entén, pot participar, pot ser ella mateixa, està segura i pertany a la comunitat.
Síntesi de «Fonaments i identitat», document de treball facilitat per VeuCea.
EL QUE ENS MOU
Quatre eixos, un mateix sentit
Tria per on vols començar.
Un eix cada vegada, sense pressa.
VEU EN PRIMERA PERSONA
El nostre relat,
amb la nostra veu
Les persones autistes adultes expliquem la nostra realitat en primera persona. L’experiència viscuda és coneixement i ha de formar part de les decisions que ens afecten.
- Expressar-nos amb les nostres paraules.
- Participar també escrivint, escoltant o fent pauses.
- Reconèixer que cap veu representa totes les vivències.
PER APROFUNDIR, SI ET VE DE GUST
LECTURA BREUDe l’experiència al coneixement
- La nostra aportació neix de l’experiència en primera persona.
- L’observació i la reflexió ens ajuden a convertir-la en coneixement, que contrastem amb altres fonts i amb l’evidència disponible.
- Aquest procés ens permet identificar barreres i elaborar propostes viables.
- Ens representem a nosaltres mateixes i participem en les decisions que ens afecten.
- Reconèixer el valor de cada mirada també implica escoltar les diferències entre nosaltres.
PROPOSTA PRÀCTICAUna conversa on hi cabem totes
- Compartim el tema amb antelació.
- Deixem temps per preparar una resposta.
- Oferim la possibilitat de respondre per escrit.
- Demanem permís abans de compartir el relat d’algú.
Podem preguntar: «Com et va millor participar avui?»
Lectura basada en els documents de VeuCea.
Proposta pràctica pendent de validació.
ACCESSIBILITAT UNIVERSAL
Fer lloc és crear
les condicions
L’accessibilitat universal no és una concessió; és una manera millor de dissenyar els entorns perquè totes les persones hi puguin participar.
- Cuidar la llum, el so, les olors i els espais de descans.
- Comunicar amb claredat i anticipar la informació.
- Fer possible la participació de maneres diverses.
PER APROFUNDIR, SI ET VE DE GUST
LECTURA BREUDissenyar des de la diversitat
- Quan els entorns parteixen d’un únic model de percepció, comunicació i funcionament, generen barreres. Aquestes barreres responen a decisions que podem replantejar.
- Per això volem incorporar la diversitat humana des del principi: en els espais, en la informació i en les maneres de participar. Com més diverses són les mirades, més àmplia és la comprensió i més universals poden ser les solucions.
- L’accessibilitat també es construeix en les relacions, buscant maneres d’entendre’ns quan les nostres necessitats són diferents.
PROPOSTA PRÀCTICAAbans d’una trobada
- Expliquem on serà, quant durarà i què hi passarà.
- Informem de les condicions de llum, so, olors i accés.
- Preveiem pauses i un lloc tranquil.
- Preguntem quines condicions necessita cadascú.
- Comuniquem amb temps qualsevol canvi.
Aquestes propostes són un punt de partida per conversar i adaptar la trobada.
Lectura basada en els documents de VeuCea.
Proposta pràctica pendent de validació.
SUPORT MUTU
Els vincles es fan
a poc a poc
Volem crear una comunitat on conèixer altres persones autistes adultes, compartir experiències i anar teixint una xarxa de suport mutu.
- Trobar-nos sense haver de forçar res.
- Compartir allò que sabem i allò que ens ve de gust.
- Cuidar els límits i els ritmes de cadascú.
PER APROFUNDIR, SI ET VE DE GUST
LECTURA BREUEl suport mutu també és accessibilitat
- El suport mutu és una primera experiència d’accessibilitat: ens escoltem, ens adaptem i construïm ponts perquè totes puguem participar i créixer plegades.
- La cura implica respectar els ritmes, les necessitats i el benestar de cadascú.
- L’autonomia implica respectar el dret de cada persona a prendre les seves pròpies decisions.
- Volem fer comunitat compartint experiències, coneixements i vincles, amb espai per a les diferents maneres de ser i de relacionar-nos.
PROPOSTA PRÀCTICACom cuidar una primera trobada
- Ens presentem sense exigir explicacions personals.
- Preguntem abans d’oferir consells o contacte físic.
- Acceptem els silencis i les pauses.
- Acordem què es pot compartir fora del grup.
- Deixem que els vincles creixin al seu ritme.
La confiança es construeix amb actes petits i constants.
Lectura basada en els documents de VeuCea.
Proposta pràctica pendent de validació.
DRETS
Participar en igualtat
de condicions
Defensem la dignitat, l’autonomia i la participació plena. Volem que les persones autistes adultes formem part de les decisions que afecten les nostres vides.
- Decidir sobre el que ens concerneix.
- Reconèixer les barreres i fer-les visibles.
- Construir una resposta col·lectiva des de l’escolta.
PER APROFUNDIR, SI ET VE DE GUST
LECTURA BREUDecidir i representar-nos
- Defensem la plena participació de les persones autistes adultes i el seu dret a intervenir en les decisions que les afecten. Això inclou combatre els estereotips, la discriminació i l’exclusió.
- L’autogovernança forma part d’aquesta mirada: ens representem a nosaltres mateixes i prenem les decisions de manera autònoma i corresponsable, sense intermediaris que parlin en el nostre nom. Ho fem escoltant i tenint en compte totes les veus.
- Els Estatuts preveuen que les sòcies de número tinguin veu i vot a l’Assemblea General i puguin elegir i ocupar càrrecs de representació.
PROPOSTA PRÀCTICAPosar paraules a una barrera
Per preparar una conversa, pots ordenar les idees així:
- Quina situació dificulta la meva participació?
- Com m’afecta en aquest entorn?
- Quin canvi concret em facilitaria participar?
- Com i quan podem revisar si el canvi funciona?
Aquesta és una proposta per expressar necessitats; els recursos jurídics específics s’incorporaran quan estiguin verificats.
Lectura basada en els documents de VeuCea.
Proposta pràctica pendent de validació.
La transparència travessa els quatre eixos: informació clara per poder participar i decidir. Com la volem fer efectiva
PER A LES FUTURES SÒCIES
Un espai per trobar-nos
Una xarxa per sostenir-nos
Volem fer comunitat des del que som.
Amb lloc per als riures, els silencis
i el que calgui en cada moment.
Què hi trobaràs
Poder ser tu mateixa
Un espai d’acollida on mostrar-te natural, sense haver de forçar una manera de ser o de relacionar-te.
Crear vincles de confiança
Conèixer altres persones autistes adultes, compartir vivències i donar temps perquè neixi l’amistat.
Compartir el que sabem
Posar en comú experiències, coneixements i ajuda, des de la llibertat d’oferir i rebre, respectant els límits.
Divertir-nos juntes
Volem compartir jocs, tallers, sortides i estones d’esbarjo pel plaer de passar-ho bé. Amb espai per al riure, la música i el descans, segons les ganes i els ritmes de cadascú.
Les sòcies
Les persones sòcies comparteixen lliurement les finalitats de l’associació. Els Estatuts preveuen dues modalitats de participació.
Sòcies de número
Persones autistes adultes.
- Tenen veu i vot a l’Assemblea General.
- Poden elegir i ser elegides per als càrrecs de representació i la Junta Directiva.
- Intervenen en el govern de l’associació i en les seves activitats, d’acord amb els Estatuts i el Reglament de règim intern.
Sòcies amigues
Persones que comparteixen les finalitats de VeuCea i formen part de la comunitat sense ser sòcies de número.
- Poden participar en les activitats, d’acord amb els Estatuts i el Reglament de règim intern.
- Poden assistir a l’Assemblea quan són convidades o ho sol·liciten expressament a la Presidència, i intervenir-hi amb veu però sense vot.
- No poden formar part de la Junta Directiva ni representar l’associació.
Com es preserva el caràcter feminista
Els Estatuts estableixen que les dones i les persones d’identitats de gènere tradicionalment subalternes o feminitzades pel sistema patriarcal han de representar, com a mínim, el 60 % de les sòcies de número. Els homes poden representar, com a màxim, el 40 % restant.
La majoria de les persones que integrin la Junta Directiva també han de ser dones o persones d’aquestes identitats de gènere.
Síntesi dels articles 4, 5 i 14 dels Estatuts de 30 d’agost de 2026, pendents d’aprovació per la Generalitat.
FER-SE SÒCIA
Com sol·licitar l’admissió
Gràcies per interessar-te per VeuCea
Estem construint una comunitat on trobar-nos, compartir experiències i crear vincles de suport mutu. Ens agradarà conèixer-te i explicar-te el projecte.
Si vols fer-te’n sòcia, aquí trobaràs el formulari i els passos per sol·licitar l’admissió. Pots llegir-lo i emplenar-lo al teu ritme.
També podem acordar una trobada presencial o en línia per conèixer-nos i resoldre els dubtes que tinguis. Si algun pas et presenta una barrera, explica’ns-ho i buscarem juntes com facilitar-lo.
Descarrega el formulari
Tria la modalitat de sòcia que et correspon. L’apartat de la quota és només per a les sòcies de número.
Descarrega el formulari editable DOCX · 3 pàginesÉs la versió revisada del formulari. La pots obrir amb LibreOffice Writer o un programa compatible.
Emplena’l i signa’l
Emplena les dades, marca les opcions i indica el lloc i la data. Desa’l en PDF i signa’l amb l’eina que prefereixis. També el pots imprimir, emplenar i signar a mà.
Ajuda per emplenar-lo i signar-lo
- Desa el document al teu dispositiu i obre’l amb LibreOffice Writer.
- Escriu les dades als espais indicats i marca les caselles que corresponguin. El telèfon de contacte és opcional.
- Exporta el document a PDF. Revisa que hi surtin totes les dades i les tres pàgines.
- Afegeix-hi la signatura amb una eina que ja coneguis, com ara PDFgear. No cal utilitzar cap aplicació concreta.
- Desa el PDF signat. Si signes en paper, escaneja o fotografia totes les pàgines de manera que es puguin llegir bé.
Si aquest procés et presenta alguna barrera, escriu-nos i buscarem amb tu una manera de fer-lo accessible.
Envia’l i demana una trobada
Envia el formulari emplenat i signat a veucea@gmail.com. En el mateix missatge, indica si prefereixes trobar-nos presencialment o en línia i quins dies i hores et van bé.
És una trobada per conèixer-nos, compartir expectatives i resoldre dubtes. Acordarem el dia i l’hora per correu.
Prepara el correu i demana una trobadaS’obrirà un esborrany a la teva aplicació de correu. Revisa’l i adjunta-hi el formulari abans d’enviar-lo. Aquest botó no envia cap missatge ni reserva una cita automàticament.
El web no recull ni desa les dades del formulari. Treballes amb el document al teu dispositiu i l’envies des del teu correu. Al formulari trobaràs la informació sobre el tractament de dades per part de l’associació.
Quota solidària per a les sòcies de número
- Quota anual de 30 € en pagament únic avançat.
- Quota trimestral de 10 € el trimestre (40 € anuals).
- Quota adaptada.
- Exempció total.
Pagament per Bizum - Tel. 618 276 416
En aplicació del principi de solidaritat interna, les persones que es trobin en una situació de dificultat econòmica poden sol·licitar una quota adaptada o l’exempció total de la quota.
Col·laborar sense fer-te sòcia
Si comparteixes les finalitats de VeuCea, també pots proposar una col·laboració sense associar-te: compartir coneixements, donar un cop de mà en una activitat, oferir recursos o un espai, o proposar un projecte conjunt.
Volem acordar cada col·laboració des de l’escolta, respectant la disponibilitat i els límits de cadascú.
Explica’ns la teva proposta a veucea@gmail.com.
Consulta l’espai de contacteQuines activitats volem impulsar
Els Estatuts preveuen aquestes línies de treball. La programació i la posada en marxa de cada activitat encara s’han de concretar.
- Grups d’ajuda mútua i intercanvi d’experiències; tallers, jornades, xerrades, debats i trobades.
- Participació en activitats culturals, artístiques i comunitàries de Barcelona.
- Formació i assessorament en accessibilitat universal.
- Estudis, recerca, recollida de dades i desenvolupament d’un Observatori d’Accessibilitat Universal per identificar barreres i proposar millores als entorns comunitari, formatiu i sanitari.
- Sensibilització, divulgació i elaboració de materials, recursos, publicacions i informes.
- Presència de la veu autista adulta en el debat i les decisions de polítiques públiques; projectes, xarxes i col·laboracions vinculats a les finalitats de l’associació.
Línies previstes a l’article 2 dels Estatuts. Encara no constitueixen una oferta d’activitats oberta.
«Un lloc on poder ser tu mateixa sense haver de forçar res»La comunitat que volem construir
Preguntes freqüents
Com es demana l’ingrés?
Els Estatuts preveuen presentar una sol·licitud a la Junta Directiva, que ha de decidir sobre la petició en la primera reunió que tingui lloc i comunicar-la a l’Assemblea General més immediata.
Cal complir els requisits de la modalitat de sòcia i tenir capacitat d’obrar, amb els suports necessaris per exercir-la quan escaigui.
Pots descarregar el formulari i consultar els passos per demanar l’admissió. L’enviament es fa per correu electrònic, juntament amb la petició d’una trobada presencial o en línia.
Quins drets i compromisos compartim?
Els Estatuts recullen el dret a rebre informació, disposar de canals de comunicació accessibles, demanar explicacions sobre la gestió i participar en comissions o grups de treball, d’acord amb els Estatuts i el Reglament de règim intern.
També estableixen el compromís amb les finalitats, el compliment dels acords i la contribució al sosteniment de l’associació. L’Assemblea General fixa la tipologia, l’import i les condicions de les quotes segons la modalitat de sòcia. Pots consultar la quota solidària per a les sòcies de número recollida al formulari d’admissió.
Síntesi dels articles 5, 6, 25 i 26 dels Estatuts.
He de parlar o explicar la meva història?
La proposta de VeuCea parteix de respectar què vol compartir cadascú. Escoltar, escriure o necessitar una pausa també hi tenen lloc. No cal forçar res.
Una comunitat en construcció. Les modalitats de sòcies i les línies de treball provenen dels Estatuts; el calendari d’activitats es concretarà més endavant.
UN COMPROMÍS TRANSVERSAL
Transparència per construir confiança
Volem explicar amb claredat com ens organitzem, com prenem decisions i com utilitzem els recursos. Les sòcies han de poder entendre aquesta informació, fer preguntes i participar-hi.
Als nostres fonaments, l’honestedat s’expressa així: «Actuem amb transparència, sinceritat i coherència entre allò que pensem, diem i fem.»
Fer la informació accessible també vol dir utilitzar un llenguatge entenedor, indicar-ne la data i distingir les propostes dels acords aprovats.
La informació de governança és una síntesi dels Estatuts de 30 d’agost de 2026, pendents d’aprovació per la Generalitat.
QUÈ HI VOLEM FER ACCESSIBLE
Organització i responsabilitats
L’Assemblea General és l’òrgan sobirà. Les sòcies de número hi decideixen i elegeixen la Junta Directiva.
La Junta Directiva regeix, administra i representa l’associació, i executa els acords de l’Assemblea. La formen la Presidència, la Secretaria, la Tresoreria i, si escau, vocalies, exercides per sòcies de número diferents.
Les sòcies poden impulsar comissions o grups de treball, amb seguiment de la Junta. Les responsabilitats concretes s’incorporaran al web quan estiguin preparades per compartir-les.
Articles 8, 9, 14, 16 i 24 dels Estatuts.
Decisions i rendició de comptes
Es procura adoptar els acords per consens. Quan no és possible, els Estatuts estableixen les majories aplicables. A l’Assemblea, cada sòcia de número té un vot.
La Junta presenta els comptes anuals i el pressupost a l’Assemblea perquè els aprovi. Les sòcies poden demanar explicacions sobre l’administració i la gestió, i consultar els llibres en les condicions establertes.
Els Estatuts preveuen reunions telemàtiques amb garanties d’identificació, comunicació, deliberació i vot.
Actes, síntesis d’acords i canals de consulta pendents d’incorporar al web.
Articles 5, 9, 11, 13, 16 i 18 dels Estatuts.
Ingressos, despeses i recursos
Els Estatuts preveuen finançament mitjançant quotes, subvencions, donacions, herències o llegats, rendes del patrimoni i altres ingressos. Aquesta previsió no indica que ja s’hagin rebut aquests recursos.
L’Assemblea General fixa les quotes i aprova els comptes i el pressupost. La Tresoreria custodia i controla els recursos econòmics. L’exercici econòmic coincideix amb l’any natural.
Imports de quotes, pressupostos, comptes i suports rebuts pendents d’incorporar al web.
Articles 9, 22 i 25–27 dels Estatuts.
Estatuts i documents de referència
Els Estatuts estan pendents d’aprovació per la Generalitat: el web n’explica dades i continguts essencials, però no publica el text complet ni el PDF. La Carta Fundacional continua en elaboració i no se n’ha incorporat el contingut.
Ja pots llegir al web la missió, la visió, els valors i una síntesi dels fonaments. Cada espai documental indica què està disponible i què queda pendent.
Consulta l’estat dels documentsEl funcionament descrit prové dels Estatuts. Els comptes, els acords i la informació econòmica concreta encara no s’han incorporat.
ELS TEXTOS QUE EXPLIQUEN 
Una base compartida
Documents que aniran prenent forma
Obre només el bloc que t’interessi.
Incorporarem cada document quan estigui preparat per compartir-lo.
Ja hi ha continguts incorporats al web a partir dels documents facilitats: missió, visió, valors, fonaments i informació essencial dels Estatuts. Els PDF encara no estan disponibles per descarregar.
Fonaments i propòsitPer què existim i què ens mou
Carta Fundacional
El relat del naixement de VeuCea, des de l’experiència viscuda i la mirada de les fundadores.
En elaboració · Espai reservatLa Carta encara no està acabada. No se n’ha incorporat el text ni el fitxer.
Missió, visió i valors
El propòsit, la societat a què volem contribuir i els nou valors que ens guien. Document de referència: agost de 2026.
Contingut disponible al web · PDF no publicatLlegeix la missió i la visió Llegeix els nou valorsFonaments i identitat
La nostra mirada sobre la diversitat humana, l’accessibilitat i les relacions, i els principis que orienten la manera de treballar.
Síntesi al web · Font: document de treballLlegeix la nostra mirada i els principisPrincipis i manifest
Els criteris que compartim i el posicionament amb què volem presentar VeuCea a la societat.
Espai preparat · Pendent d’incorporarOrganització i transparènciaCom ens organitzem i rendim comptes
Estatuts
El marc jurídic i organitzatiu de l’associació.
Pendents d’aprovació per la GeneralitatSe n’han incorporat dades i síntesis, sense publicar el text complet ni el PDF.
Nom i forma jurídica Modalitats de sòciesActa fundacional
El document de constitució de l’associació, amb una versió de consulta adequada per al web.
Espai preparat · Pendent d’incorporarReglament intern i protocols
Els acords de funcionament, convivència, participació i cura compartida.
Espai preparat · Pendent d’incorporarMemòries, acords i comptes
Les activitats que desenvolupem, les decisions aprovades i l’ús dels recursos.
Espai preparat · Pendent d’incorporarIdentitat i manera de treballarCom ens expressem i portem la mirada a la pràctica
Identitat verbal i comunicació
La veu de VeuCea, el to, les paraules i els criteris per comunicar-nos de manera clara i coherent.
Espai preparat · Pendent d’incorporarIdentitat visual
El logotip manuscrit, els colors, la tipografia i les aplicacions que fan recognoscible VeuCea.
Espai preparat · Pendent d’incorporarModel d’accessibilitat universal
La manera de transformar l’experiència en coneixement i propostes per crear entorns més accessibles.
Espai preparat · Pendent d’incorporarGuies, recerca i dossier institucional
Materials per explicar el projecte, compartir coneixement i aplicar l’accessibilitat.
Espai preparat · Pendent d’incorporarQuan s’incorpori un document, hi constaran el títol, l’estat, la versió, la data i el format disponible.
CONTACTE
El primer pas pot ser
una conversa
Per conèixer VeuCea, proposar una col·laboració o compartir una necessitat d’accessibilitat.
Parlem?
Per a consultes, col·laboracions, necessitats d’accessibilitat o per enviar el formulari d’admissió i acordar una trobada:
Com sol·licitar l’admissióTambé ens trobaràs a Instagram:
Instagram · @Veu_cea
ACCESSIBILITAT DEL WEB
Un web que puguem fer servir totes
Treballem per facilitar l’accés als continguts i la navegació. Aquestes són les opcions disponibles i les comprovacions que tenim pendents.
Adapta la lectura
- La tipografia inicial és Verdana. Pots canviar la lletra, la mida i l’espaiat.
- Pots triar entre fons blanc, crema suau o fosc. El text i el fons canvien junts.
- També pots utilitzar el zoom del navegador.
Escolta el web
- Tria l’apartat que vols escoltar. La veu només comença quan tu l’actives.
- Pots pausar, continuar o aturar la lectura.
- Cal una veu en català instal·lada al dispositiu. Si no n’hi ha cap de disponible, el web t’ho indica.
Aquesta opció complementa l’ús dels lectors de pantalla.
Orienta’t i navega
- Pots recórrer els enllaços i els botons amb el teclat. Un contorn indica quin element té el focus.
- Els continguts tenen títols, llistes i controls etiquetats per facilitar l’ús amb lectors de pantalla.
- El botó «Torna on eres» permet recuperar el punt anterior després de navegar per les seccions.
Què hem comprovat i què falta revisar?
Hem fet comprovacions de navegació, obertura i tancament dels panells i ampliació del text. Encara cal completar les proves en mòbil, amb lectors de pantalla i de lectura en veu alta, i contrastar l’experiència amb persones usuàries.
Continuem revisant i millorant l’accessibilitat del web. Encara no disposem d’una avaluació completa d’accessibilitat.
Has trobat una barrera?
Explica’ns què t’ha dificultat fer servir el web perquè ho puguem revisar i corregir.
Escriu-nos a veucea@gmail.com.
Si et va bé, indica en quin apartat t’ha passat i què intentaves fer. No cal que sàpigues quin és el problema tècnic ni que proposis una solució.
El nostre criteri sobre la tipografia
VeuCea utilitza una tipografia institucional d'alta llegibilitat, però reconeix que les necessitats de lectura varien entre persones. Sempre que sigui possible, els documents digitals han de permetre adaptar la tipografia, la mida, l'espaiat i el contrast a les necessitats de la persona usuària.